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中组部:《公务员法》修订了哪些方面

更新时间:2019-08-09 09:33:35 浏览量:1797

一是严管链条更加完整。新修订的公务员法将原第九章章名“惩戒”调整为“监督与惩戒”,增加了两条监督方面的规定,把监督作为从严管理公务员的一个重要环节在法中予以明确,规定机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督,对监督发现问题的,应当区分不同情况,予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分;规定公务员必须按照规定请示报告工作、报告个人有关事项,使公务员的监督与相关法律法规有机衔接。

答:习近平总书记指出,要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程。新修订的公务员法与监察法、《中国共产党纪律处分条例》等相衔接,进一步扎牢从严管理公务员的制度笼子。

答:新修订的公务员法在坚持从严管理公务员的同时,加强正向激励、关心关爱,除了建立公务员职务与职级并行制度外,围绕充分调动和激发广大公务员的积极性,还提出了以下几个方面的措施。

一是重新设置了职级序列,规定综合管理类公务员职级序列由高至低依次为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。与原来的非领导职务相比,增加4个层级。

此外,新修订的公务员法还规定“公务员的职务、职级实行能上能下,对不适宜或者不胜任现任职务、职级的,应当进行调整”,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。

上市公司要加强信息披露,重视信息披露,上市公司和大股东必须牢牢守住“四条底线”:一是不披露虚假信息;二是不从事内幕交易;三是不操纵股票价格;四是不损害上市公司利益。

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进一步完善了公务员申诉控告条款,明确公务员不因申请复核、提出申诉而被加重处理,保障公务员提出批评、申诉、控告或者检举的权利,明确规定不得对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复。同时,规定对捏造事实,诬告、陷害他人的,依法追究法律责任。

三是调整充实从严管理干部有关规定。将第九章章名“惩戒”调整为“监督与惩戒”,增加了加强公务员监督和公务员应当遵守的纪律等规定,修改完善了回避情形、责令辞职、离职后从业限制等规定,增加了在录用、聘任等工作中违纪违法有关法律责任的规定。

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大学生村干部、村委会副主任阿提凯姆·萨拉伊丁说,针对农村环境卫生死角多、易复发的顽疾,村里坚持把整治“脏乱差”作为美丽村组建设的切入点和突破口,由驻村工作队员、村民组成志愿互助等“五支队伍”,挨组挨户对基础设施、绿化亮化和环境卫生进行全面改造,不断提升农村“颜值”。

注重精准引进。为确保引进人才真正发挥作用、更好助推发展,县委组织部对人才队伍现状特别是高学历人才需求情况进行调查摸底,列出急需人才清单。县委专门成立招才引智工作组,做好与省内外知名高校的沟通对接,利用各级媒体加强政策宣传,了解掌握有来桦南发展意向的高学历人才数量、学历层次等情况。首批有来桦南意向的专业人才57名,其中全日制硕士研究生25人、国家“985、211”院校本科生32人,来自哈尔滨工业大学、中国农业大学、北京工业大学等知名高校,涉及农业、水利、教育、城建等多个领域,契合了桦南发展实际需求。

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同时,本次年会还收到来自全国25个省、自治区、直辖市和解放军系统200多篇论文。经过教育部军事教学指导委员会委员和军内外有关知名专家组成的论文评审委员会认真评审,最终评出优秀论文一等奖15篇、二等奖19篇、三等奖38篇。(杨千里)

二是纪律约束更加严明。在遵守政治纪律和政治规矩方面,增加不得“散布有损宪法权威、中国共产党声誉的言论”“组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导的集会、游行、示威等活动”“挑拨、破坏民族关系,参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定”等禁止性规定;针对“为官不为”问题,将“不担当,不作为”列入不得违反的纪律行为;针对个别公务员网络行为失范、缺少自律问题,将“违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动”列入不得违反的纪律行为。

自2006年1月1日开始施行的《公务员法》是我国干部人事管理中第一部基础性法律,是公务员管理的基本依据。

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答:新修订的公务员法由原来的18章107条调整为18章113条,增加6条,实质性修改49条,个别文字修改16条,条文顺序调整2条,主要在以下几个方面作了补充调整和完善:

渤海及渤海海峡,6月2日0230时至1200时, 在

另外,有5个新增的品种已在其他亚洲地区被发现及命名,在香港属首次发现的原生物种,也是瘤颚蚁属;其余5个是首次在亚洲地区被发现的外来物种,其中4个是瘤颚蚁属,另外一个是巴塔哥尼亚短蚁。

三是重点监督措施更具有针对性。根据工作实践,新修订的公务员法对任职回避情形、地域回避情形、离职后从业限制规定等作了相应修改完善,特别是增加了“公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员”,体现了对“关键少数”从严管理的要求。完善责令辞职规定,明确“领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的,或者应当引咎辞职本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务”,从而督促其正确履行职责、积极有效作为。

四是贯彻落实党中央关于加强正向激励的要求,健全完善公务员激励保障机制,加强了对公务员合法权益的保护。

五是根据公务员管理实践需要,对分类考录、分类考核、分类培训等进一步提出明确要求,对公务员考核方式、宪法宣誓、公开遴选等方面作了修改。

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一是突出了政治要求。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为公务员制度必须长期坚持的指导思想。把坚持和加强党的领导、坚持中国特色社会主义制度等一系列政治要求,体现到立法目的、管理原则、条件义务等规定中,把落实好干部标准贯穿公务员管理全过程和主要环节,进一步彰显了中国特色。

祖国必须统一,也必然统一。我们愿意以最大诚意、尽最大努力争取和平统一的前景,但针对外部势力干涉和“台独”分裂分子活动,我们将采取一切必要措施,坚定捍卫国家主权和领土完整,坚定维护台海地区和平稳定。

问:公务员法主要作了哪些方面的修订?

一是健全考核评价机制。新增专项考核方式,规定考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置,着力解决一把尺子量到底问题。加强考核结果的使用,明确“定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据”,“公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职”,进一步强化考核的“指挥棒”作用。

公务员法主要作了哪些方面的修订?又如何从严管理干部,激励公务员新担当新作为?今天,我们推荐这篇中共中央组织部负责人的答记者问中的部分内容。并在文尾附上新旧对照稿,修改何处看得更清晰,供组员学习。

二是调整完善公务员职务、职级等有关规定。进一步推进公务员分类改革,改造非领导职务为职级,实行职务与职级并行制度,对领导职务与职级的任免、升降以及与此相关的条文进行了修改。

高莉表示,证监会将继续加强监管执法力度,从严打击各类操纵市场行为,依法严惩违法行为人,维护公平公正的市场秩序,保护投资者合法权益。

问:新修订的公务员法是如何体现中央从严管理干部要求的?

二是对职级晋升条件和程序作出原则规定。

查看答记者问全文

三是明确专业技术类、行政执法类公务员职级设置根据本法由国家另行规定,留出制度接口。之前,这项制度在天津市和教育部等部分地方和中央部委开展了试点工作,受到了普遍欢迎,取得了明显成效,已经具备在全国推行的基础和条件。

问:新修订的公务员法在激励公务员新担当新作为方面有哪些新的规定?

意识到情况不妙的她找到吕博士,经相关检查,她得了乳腺癌,所幸还在早期。比较糟的是,原本像她这样肿瘤不大的早期患者可以做保乳手术,可她因按摩致肿瘤出血并沿着乳管流至乳头,使乳头内大导管也有了癌细胞,若再选择保乳,复发风险大大增加,无奈才32岁的她最终做了全乳切除。

二是健全奖励机制。规定公务员奖励要坚持定期奖励与及时奖励相结合,突出奖励时效性;将“勇于担当”作为奖励的重要情形,树立崇尚担当作为的良好导向;规定“可以向参与特定时期、特定领域重大工作的公务员颁发纪念证书或者纪念章”,以进一步提升公务员的职业荣誉感。

来源:法制日报

交管部门提示,开学后,建议驾车出行尽量避开校园周边道路及热点路段,适当调整出行时间,尽量提早出门,留出足够时间。接送学生车辆,还应注意以下几点,一是在指定地点规范停放车辆,注意行人和非机动车安全,应尽量做到人等车,不能在学校门前随意停放。二是选择公共交通方式出行时应注意安全,切勿让未满12岁的儿童使用共享单车。三是新校区报到应提前规划好线路、提早出门,遇拥堵服从路口交警、辅警或协勤人员指挥,按规有序通过路口,切勿强行并道或抢行。(记者 徐燕 通讯员 焦轩 黄磊)

中国队获得小组第二。视频截图

三是完善权益保障机制。针对公务员工作任务重、压力大,经常加班加点的情况,规定公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。按照公务员养老等保险与社会保险相衔接的要求,对公务员的保险规定作了相应修改。

一是基础设施互联互通。南龙铁路、长乐国际机场第二轮扩能工程等建成投用,福厦客专等一批项目加快建设,两大协同发展区立体交通网络逐步完善。二是产业项目配套协作。围绕宁德时代新能源动力电池生产基地、金龙新能源汽车基地等项目,加快推进一批关联项目,联手打造上下游产业链和优势产业集群。三是服务资源共享共建。省协和医院平潭分院投入使用,福州儿童医院牵头组建“闽东北儿科联盟”。四是生态环境协同保护。推进闽江等跨流域综合治理,福州、三明、南平和宁德联合开展闽江流域山水林田湖草生态保护修复试点。

前述海南省卫健委的调查结果还指出,银丰康养国际医院与青岛美伯门之家美容信息咨询有限公司于2017年11月28日签订医疗美容相关业务和项目的合作协议,违法出借医疗美容科开展“医疗美容”诊疗活动。该行为违反了医疗机构管理相关法律法规。

答:推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,是党的十八届三中全会作出的重大改革部署,目的是调动广大公务员的积极性、主动性和创造性,完善公务员制度机制,推进公务员分类管理,加强专业化建设,拓宽公务员尤其是基层公务员职业发展空间,实现对公务员的持续激励,有利于解决非领导职务设置存在的属性界定不清晰、设置不科学不合理等问题。

比如买卖动物。

自去年启动修订工作开始,历时1年10个月,2018年12月29日,新修订的《公务员法》通过审议,国家主席习近平签署主席令予以公布。

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问:新修订的公务员法确立了公务员职务与职级并行制度,请问作出这一改革是如何考虑的,制度是如何设计的?

据报道,该事件发生于当地时间27日白天在格林维尔市。据消息,在该市机场降落的达索猎鹰50飞机驶出降落跑道,几乎断成两截。据当地警方在社交网站“推特”上公布的照片上可见,飞机的头部掉落。

落实中央要求,新修订的公务员法明确规定国家实行公务员职务与职级并行制度,在具体的制度设计上:

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据英国卫报报道,这四项脱欧替代方案分别是:1.关税同盟方案,即承诺政府和欧盟谈判,与欧盟建立一个“永久的全面的、全英范围的关税同盟”;2.挪威模式共同巿场2.0方案,即英国加入欧洲自由贸易联盟和欧洲经济区,英国继续留在单一市场;3.就脱欧协议举行“二次公投”;4.“议会至上”方案,即寻求延长脱欧进程,若无法实现,议会将在无协议脱欧和停止脱欧之间进行选择。BBC报道称,关税同盟计划最接近通过,票数为273票支持,276票反对。值得注意的是,本次投票旨在找到多数人支持的“脱欧”方案,并不具有法律约束力。

新京报记者 李玉坤 实习生 应悦 编辑 于音 校对 何燕

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